SXJZ-iskunvaimentimien valmistaja suorittaa vuosittaisen paloharjoituksen maaliskuussa

Iltapäivällä 27. maaliskuuta 2026 hälytykset soivat kaikkiallaSXJZtehtaalla, koska kaikki työntekijät evakuoivat työasemansa nopeasti ja asianmukaisesti – tämä ei ollut hätätapaus, vaan huolella järjestetty vuotuinen paloharjoitus.

Luotettavasta toimituksesta ja nopeasta reagoinnista tunnetulle iskunvaimentimien valmistajalle tuotannon pysäyttäminen puoleksi päiväksi maksaa: tuotantolinjat keskeytetty, tilausaikatauluja muutettu, toimitusaikataulut laskettu uudelleen. Silti SXJZ vaatii tekemään tämän vuodesta toiseen. Syy on ydinfilosofiassamme: vakaus ei ole vain tuotteissamme, vaan jokaisen työntekijän turvallisuuden takaamisessa.

27. maaliskuuta soi palohälytys. SXJZ:n työntekijät turvapäälliköiden ohjauksessa kumartuivat alas, peittivät suunsa ja nenänsä ja seurasivat määrättyjä evakuointireittejä kokoontuakseen nopeasti määrätylle turvavyöhykkeelle. Hälytyksestä lopulliseen henkilöstömäärään koko prosessi kesti vain 2 minuuttia ja 48 sekuntia.

Iskunvaimentimien valmistajana, jolla on 16 vuoden tekninen asiantuntemus, SXJZ ymmärtää, että luotettavat iskunvaimentimet syntyvät tiukoista prosesseista – ja tiukat prosessit perustuvat jokaisen yksityiskohdan kunnioittamiseen, mukaan lukien työpaikan turvallisuus.

Uskomme vakaasti, että todella "vakaan" yrityksen tulee tarjota vakautta sekä tuotteiden laadussa että työntekijöiden hyvinvoinnissa. Turvallisuusprotokollasta omissa metallityöpajoissamme neljännesvuosittaiseen turvallisuuskoulutukseen, säännöllisistä palolaitteiden tarkastuksista puolivuosittain suoritettaviin harjoituksiin – SXJZ integroi turvallisuusjohtamisen tuotantojärjestelmäämme. Aivan kuten jokaisen iskunvaimentimen on läpäistävä vaimennustestit ennen lähtöä laitoksestamme, turvallisuus on askel, jota emme koskaan unohda.

SXJZ:ssä yksi periaate toistuu usein: emme koskaan hylkää ketään asiakasta. Sama henki pätee turvallisuusjohtamiseen – emme koskaan unohda yhdenkään työntekijän turvallisuutta.

Tämän paloharjoituksen aikana osallistuminen oli 100 % etulinjan toimijoista johtoon, työpajasta toimistoon. Uudet työntekijät kokivat sammuttimien käytön ensimmäistä kertaa, kun taas veteraanihenkilöstö otti tehtäviä evakuointioppaina ja johdatti tiiminsä turvaan. Tämä "turvallisuustiedon välittämisen" kulttuuri on juurtunut syvälleSXJZpäivittäiseen toimintaan.

Palvelusitoumuksemme on reagoiva tuki ja oikea-aikainen myynnin jälkeinen käsittely – ja sisäisesti käytämme samaa intohimoa ja vastuuta suojellaksemme jokaista työntekijää.